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為紀念五四運動100周年,引導(dǎo)廣大青年職工立足本職繼承和弘揚五四精神,共商、共議、共謀集團發(fā)展。4月24日下午,集團組織召開“迎五四青年職工座談會”,集團黨委書記、董事長王鍇出席會議并講話,2019年新員工、2018年員工代表及集團各類先進青年代表30多人參加會議。
座談會現(xiàn)場氣氛融洽而活躍,青年職工代表踴躍發(fā)言,暢談心聲,結(jié)合自身工作談體會、講經(jīng)歷、聊成長,為集團公司發(fā)展積極建言獻策。
座談期間,王鍇書記多次與發(fā)言代表互動交流,并對交控青年職工在各自崗位上發(fā)揮的愛崗敬業(yè)、勤于思考、勇立潮頭的精神風(fēng)貌給予充分肯定。他表示,從集團青年職工的身上看到了交控的活力、潛力和競爭力,在實現(xiàn)交控跨越發(fā)展的征程上,更加堅定了信心,也充滿了期待。他指出,目前集團發(fā)展正處于起步階段,在管理體系、項目支撐等方面距離發(fā)展目標還有很大的差距,集團上下尤其是青年職工要立足本職,奮力拼搏,為集團發(fā)展鋪路架橋、添磚加瓦。
會上,王鍇書記對集團廣大青年干部職工提出了三點希望:一要善于學(xué)習(xí)。要認識到學(xué)習(xí)是提高自身本領(lǐng)和能力的唯一捷徑,善于學(xué)習(xí)就是善于進步;要把學(xué)習(xí)作為第一興趣,作為內(nèi)修于身、外立于業(yè)的途徑;要明確學(xué)什么,要結(jié)合自身工作學(xué),切實提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。二要真謀實干。青年職工有心理上的波動很正常,但既來之、則安之,要腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),想方設(shè)法為工作找思路、找辦法,拿出切實可行解決問題的舉措;要擺正心態(tài),正確認識工作中的得與失,在實干中讓自己脫穎而出,在實干中提升自身幸福感,為集團發(fā)展大展身手。三要靜心厚德。干工作不能好高騖遠,不能“這山望著那山高”,三百六十行行行出狀元,無論在什么崗位、干什么工作,只要干好了,都能贏得尊重,成就夢想;厚德是集團核心價值觀內(nèi)容之一,微觀上的厚德,首先應(yīng)有孝心,還應(yīng)切忌浮躁,也要懂得感恩。
最后,王鍇書記勉勵廣大青年職工要青春有勇、青春有智、青春有責(zé)、青春有為,要立足實際,以目標為中心、以問題為導(dǎo)向,久久為功,在奮斗中釋放青春激情、追逐青春理想,以青春之我、拼搏之我為集團早日建成集“公鐵航、建管運”為一體大型企業(yè)共同努力、共同奮斗!
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