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5月9日,集團黨委書記宋保眾帶領組織人事部、辦公室、信息宣傳部等部室負責人深入通達利公司、通康公司、通享公司、通潤建材公司開展調研,深入了解企業經營發展情況。
調研中,宋保眾一行首先來到通達利公司,看望一線員工,了解收費工作開展情況。在聽取了通達利公司現狀和發展思路的匯報后,宋保眾指出,通達利公司要打造具有自身特色的黨建品牌,不斷提升員工歸屬感,增強企業軟實力;要圍繞收費工作,做好優質服務,樹立窗口形象;要立足收費工作拓展新業務,推進產業鏈發展。
結束了通達利公司調研后,宋保眾一行又來到璽樾府售樓部、高鐵南站站前廣場、地下停車場和智慧泊車系統控制室,認真聽取房地產項目建設進度、營銷現狀和運營模式,細致了解智慧泊車系統功能。
在隨后召開的座談會上,通潤建材、通享公司、通康公司等負責人依次匯報了當前企業面臨的問題以及下一步解決措施和發展方向。就如何推動企業發展取得新成效,宋保眾指出,各公司要圍繞主業,提高效益。通潤建材要圍繞鋼貿主業擴大市場占有率,拓展銷售方式新業態;通康公司要做大做強房地產主業,力爭早日走出亳州;通享公司要緊緊抓住道路泊車主業,盤活現有資產。要通過有針對性地加大培訓提升員工技能,進一步開闊員工視野,打造精兵強將。
宋保眾強調,要時刻繃緊安全生產這根弦,各子公司都要增強危機感,確保把安全生產放在心上、抓在手上。要抓緊完善薪酬制度,充分發揮績效考核的激勵作用。要抓實抓細抓好黨建、黨風廉政和意識形態工作,通過企業文化引領,增強員工歸屬感,激發員工干事創業熱情。
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