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今年以來,交控集團紀委圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)目標,聚焦監(jiān)督主責開展工作,為集團高質(zhì)量健康發(fā)展營造良好環(huán)境。
抓責任,落實黨風廉政建設(shè)。與7家控股子公司簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》,定期調(diào)度考核工作進度,落實全面從嚴治黨各項要求,夯實黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作。
抓關(guān)鍵,構(gòu)建風險防控機制。緊盯關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域,建立并實行個人重大事項報告、廉政風險點防控體系,做到權(quán)力運行到哪里,監(jiān)督制約機制就跟進落實到哪里。
抓督查,持續(xù)深化作風建設(shè)。重點開展“5大督查”,通過每周必督查,督察全覆蓋,推進作風建設(shè)常態(tài)化,不斷改進工作作風。前三季度集團及各子公司累計開展工作紀律督查294次、重點工程督查4次、公務(wù)用車加油檢查8次,累計通報批評71人次。
抓懲處,營造風清氣正環(huán)境。多渠道受理問題線索,嚴肅查辦案件,針對違反紀律、不守規(guī)矩等行為嚴肅追究責任。今年以來,給予函詢了結(jié)2人,誡勉談話1人,立案1起,黨內(nèi)嚴重警告處分1人,挽回國有資產(chǎn)損失20余萬元。
抓教育,強化廉政警示作用。通過“一月一片”警示教育片、黨員講廉政故事、推送廉潔提示語等方式,加大清正廉潔宣傳,強化領(lǐng)導干部廉潔意識,筑牢領(lǐng)導干部防腐拒變思想防線。
抓學習,從嚴打造紀檢鐵軍。結(jié)合集團實際編寫《紀檢工作手冊》,梳理紀檢業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、制度,規(guī)范內(nèi)部紀檢工作流程。通過參加市紀委監(jiān)委“談紀說法”講堂培訓,不斷提升紀檢人員的綜合履職能力及業(yè)務(wù)水平。
強自查,用好巡察“未巡先改”。積極配合集團黨委,啟動對下屬二級子公司的巡察工作。成立集團黨委巡察領(lǐng)導機制,制定巡察實施方案,以“三聚焦三查看”為抓手,通過內(nèi)部巡察發(fā)現(xiàn)問題,形成震懾,實現(xiàn)從“巡后整改”到“自查自糾、未巡先改”的轉(zhuǎn)變。
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