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近日,交控集團舉行“揭榜掛帥”項目簽約儀式,集團黨委書記、董事長魏孛出席儀式并講話,總經理魏思代表集團與各項目揭榜人簽署“軍令狀”,這是集團針對重難點項目建設運營,經過綜合研判、慎重考慮作出的重大決策,也是創新理念、提振士氣、提質發展的新實踐。
大膽創新,助推改革發展新進程
集團以推動重難點項目建設為目標牽引,以解決問題實效為衡量標準,采取公開信息、公平競爭、公正評選的“三公”方式,點燃奮進力量,激發創新活力,把“讓我干”轉變為“我來干”,努力打造“業績領先、人才輩出、成果涌現”的企業發展體系。
▲匯報會現場
先行先試,探索項目管理新路徑
集團將項目“揭榜掛帥”作為工作的風向標和著力點,圍繞戰略發展,科學謀劃部署,首批試行4個重點項目,吸引有能之士競相角逐,并最終評審確定4個優秀專業團隊為揭榜人,真正給“想干事、能干事、干成事”的優秀人才提供機遇和平臺。
不拘一格,建立人才培養新模式
此次“揭榜掛帥”,以結果論英雄,不設門檻、充分賦權,集團上下涌現一批有思想、有干勁、有能力的“潛力股”,勇挑項目發展“大梁”。同時,集團將“揭榜掛帥”塑造為集團發現干部、選拔干部的賽馬場,鍛煉干部、培養干部的練兵場,為廣大職工提供展示才華、脫穎而出的舞臺,全力構建人才培養和人才儲備的新模式。
▲簽署“軍令狀”現場
下一步,集團將堅持改革思想不動搖,立足發展理念不停滯,在企業管理、項目建設、人才培養等方面深入推行“揭榜掛帥”、競聘上崗等方式,用“人才鏈”銜接“創新鏈”驅動“產業鏈”,為集團持續穩定發展打下堅實的人才基礎。
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