集團召開2022年上半年黨建工作、干部能力作風提升工作專題會議

        近日，交控集團黨委分階段組織召開2022年上半年黨建工作和干部能力作風提升年工作專題會議。集團黨委書記、董事長魏孛主持會議，集團領導班子成員，各相關部室負責人參加會議。

        會議指出>>>

        集團各級黨組織深入貫徹落實習近平總書記關于干部能力和作風建設的重要論述，扎實推進“三嚴三實”“馬上就辦、真抓實干”作風建設專項行動，緊緊圍繞《亳州市干部能力作風提升年計劃》，建立健全干事創業體制機制，加強日常教育管理監督，強化崗位實踐鍛煉歷練，注重促進經營發展提質增效，“干部能力作風提升年”活動取得初步成效。

        會議要求>>>

        要突出組織提升，激發黨建活力。堅決發揮黨支部戰斗堡壘作用，從嚴落實黨組織書記抓基層黨建“第一責任人”職責，基層黨組織品牌建設形成引領示范效應，實現黨建和發展雙輪驅動。

        要突出梯隊培育，深化人才強企。堅持抓好后繼有人這個根本大計，將人才戰略融入集團戰略發展全局謀劃、部署和推進。積極開展形式豐富多樣的學習培訓，做好組織架構優化、科學人崗配置、搭建人才梯隊。

        要深化自我革命，付諸行動抓提升。聚焦國企改革三年行動，對年度重點任務和關鍵工作掛圖作戰、逐個攻克、高質推進。主動對標對表，補短板、強弱項，全面提升企業發展能力。

        要強化責任擔當，優化服務抓質量。深入踐行“一線工作法”，堅持問題在一線發現、事情在一線解決、成效在一線體現。強化摸排化解信訪問題的能力，全面提高信訪工作辦理質量和效率。

        下一步，交控集團將把作風能力建設提升工作作為重要政治任務抓牢抓實，以刀刃向內的魄力，持續推動“干部能力作風提升年計劃”深入開展。堅決抓牢黨建工作責任制，按照黨建年度工作要點抓好全年任務目標，推進黨建責任制和生產經營責任制有效聯動，以黨建的高質量促進企業發展的高質量。