集團召開第二屆職工暨工會會員代表大會第三次會議

        邁向新征程，展現新作為。2月25日，交控集團第二屆職工暨工會會員代表大會第三次會議勝利召開。來自集團及子公司(事業部)各崗位共計127名職工代表匯聚一堂，共謀發展大計。

        上午9時30分，大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。市總工會一級調研員張中智到會指導，并向大會致辭。集團總經理魏思作了題為《堅定信心強擔當踔厲奮發譜新篇為推進集團高質量發展不懈奮斗》的工作報告。報告全面總結回顧了集團2022年改革發展成效，明確2023年工作思路和目標任務，為做好當前和今后的各項工作指出了方向、劃定了重點。

        大會還聽取審議了集團黨委委員、財務總監董雷作的《集團2022年決算及2023年預算情況的報告》;集團工會主席張棟生作的《集團工會工作報告》;集團項目管理部副部長朱曉萌作的《集團2022年度安全生產工作報告》;審議了《集團二屆二次職代會提案辦理情況的報告》。與會代表對大會所作的報告進行了學習討論，積極建言獻策，提出集團改革發展、經營管理等方面建設性意見及建議，審議通過了提交大會審議的各類報告決議，簽訂了《交控集團2023年集體合同》。

        集團黨委書記、董事長魏孛在大會上作總結講話，對集團2022年各項工作取得的成績給予充分肯定，對集團2023年整體工作和年度目標任務提出了新要求，希望全體交控人凝心聚力奮進，同心同欲同行，勇于擔當，真干實干，推動集團發展再上新臺階。

        會議指出，2022年對于交控集團來說，是極不平凡也是極具意義的一年。全體干部職工緊盯年度崗責目標，主動作為、奮力拼搏，取得了來之不易的成績，實現了在經營目標、產業布局、項目建設、民生保障、國企改革、擔當作為上的新突破，取得了難能可貴的成績。

        會議強調，2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是落實推進“十四五”規劃承上啟下關鍵之年，面對新形勢、新機遇，集團工作重心還需聚焦主業，圍繞產業深耕，推動集團發展再上新臺階。

        一是持續深化產業布局。在“交通出行、交通建管、交通環境、交通商貿、交通平臺、交通新能源”六大領域，逐步構建“產業穩定、運轉有序、持續向好”的發展格局，打造綠色、便利、高效的交通生態圈。

        二是持續深化創新發展。聚焦經營指標、項目建設，加大調度力度，抓市場、搶資源、補短板、快落實、防風險，統籌安全與發展，扎實推進集團多元化布局創新發展。

        三是持續深化企業改革。在內部管控上，按照管理制度規范化、管理流程標準化、管理方法精細化、管理手段數字化“四化”要求，強化學習培訓、考核評價和人才培育，建立人才完備機制、完善項目考評制度等。

        四是持續深化作風建設。加強黨建品牌建設和作風建設，持續深化“一改兩為”工作部署，堅持“三嚴三實”“馬上就辦、真抓實干”，全面提升工作效能，營造干事創業良好發展氛圍。

        五是持續深化文化建設。打造有生命、有溫度的企業家文化，在“共建、共治、共享”中培育出企業認同、員工接受的企業文化，樹立交控一家人團結協助的氛圍，實現集團發展與個人發展的和諧統一，幸福共進。

        大會號召，集團上下要以黨的二十大精神為指導，進一步統一思想、提振信心，以時不我待只爭朝夕的責任感、使命感、緊迫感，真抓實干、砥礪奮進，心往一處想、勁往一處使，用業績在新征程上書寫交控人的精彩篇章，為建設現代化綜合交通產業集團而團結奮斗!

        大會在全體人員合唱《國際歌》中落下帷幕。