通潤建材圍繞如何提質增效和激發工作熱情開展大討論活動

為了公司改革創新、提質增效，營造企業發展的良好環境，12月4日，通潤建材組織開展了圍繞如何提質增效和激發工作熱情開展大討論活動。

會上，由辦公室帶領公司全體人員學習了《用“句號”之藥，治“逗號”之病》和《“提質增效大討論”活動實施方案》。

董事長張超在會上強調，我們每個人都應該認真思考工作的價值與意義，以及如何避免日常工作中的“逗號病”，如何為公司提質增效建言獻策。張超要求，大家應認清自己的長處和短處，了解自己的個性、興趣和愛好，明確自己工作的目的和價值。在此基礎上，規劃自己的生活和工作，并對自己的未來做出構想。只有對自己有了準確的定位和認識，才能正確對待現在工作中出現的各種問題和困難。

最后，部門人員進行了討論，大家一致認為，工作中應始終保持一種積極進取的心態。與積極向上人士為伍，向集團加班加點人員學習，感受他們充沛熱忱的魅力，感受他們對人生和工作的理解追求，讓自己變得激情起來，在原有工作基礎上提高效率、提升質量；努力把工作做細、做實、做精，助力公司“效率年”建設開好頭、起好步。