集團召開“五書”討論會

       1月16日，集團召開“五書”討論會，集團黨委書記、董事長王鍇主持會議，黨委副書記、總經理劉超，黨委副書記、紀委書記魏孛，財務總監董雷，各部室及子公司負責人參加。

       與會人員分別對《經營目標責任書》《黨建工作目標責任書》《黨風廉政建設目標責任書》《意識形態工作目標責任書》《安全生產目標責任書》等“五書”中的考核內容、考核標準、考核方式及追責問責情況進行了深入的探討。

       王鍇指出，科學設定目標責任書，是做好目標責任考核工作的基礎和關鍵，對發揮各子公司主動性、創造性和集團穩定發展具有十分重要的意義。王鍇強調，要樹立大局意識，超前謀劃。目標責任書要按照實化、細化、量化、具體化的要求，精益求精。同時進一步加強與子公司對接溝通，結合實際，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，確保目標責任書的制定能夠科學合理、體現特色，真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，確保全年工作順利開展。