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為貫徹集團領導部署,開好每日部門晨會,辦公室推行晨會“周值日”制度,即每名員工輪流負責每周學習板塊和學習內容的策劃,提高員工積極性與參與度。
3月23日,集團辦公室在八樓會議室召開每日晨會,辦公室全體員工參加。
晨會學習內容分為“新聞播報”、“知己知彼”兩部分。首先,以新聞播報的形式,為大家傳達集團工作安排與辦公室工作要點,總結上周工作內容。接著,通過“我寫你猜”的游戲模式,對比自我認知與他人印象,加深辦公室成員間的了解,加強團隊建設。最后,由晨會值日生公布本周學習安排,提出晨會要求。
創新晨會形式,增強工作活力,不將晨會制度淪為“例行公事”,真正利用寶貴的時間,認真總結、反思工作中不足,提高工作效率,以更加飽滿的熱情投入到工作中,為實現集團2020質量年目標貢獻力量。(辦公室)
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